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Benefits
Arbeitszeiten
Dank Home Office Möglichkeit, Gleitzeit oder Arbeitszeitkonto lassen sich Freizeit und Arbeit prima miteinander verbinden.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere von großzügigen Mitarbeiterrabatten und gestalte dein Zuhause mit unseren hochwertigen Möbeln zu besonderen Konditionen.
Hard- und Software
Genieße die Vorteile optimaler Hard- und Software-Ausstattung, die wir jedem Mitarbeiter zur Verfügung stellen, um das Beste aus deiner Arbeit herauszuholen.
Sachbezugskarte
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird – ein Plus für deinen täglichen Bedarf und darüber hinaus.
Getränke
Genieße eine Auswahl an kostenlosen Getränken – von Kaffee und Tee über stilles und sprudelndes Wasser bis hin zu Säften, damit du immer frisch und hydratisiert bleibst.
Teamevents
Freue dich auf regelmäßige Teamevents, die uns zusammenbringen und den Teamgeist bei uns stärken – Spaß und gute Laune inklusive.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus vier Stufen:
Wenn uns deine Bewerbung neugierig macht, dann ist der erste Schritt ein kurzes Telefonat. Im zweiten Schritt erfolgt ein persönliches Kennenlerngespräch von ca. einer Stunde bei uns am Standort. In diesem Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und mehr über deinen fachlichen Background und Know-how erfahren. Ebenso lernst du uns und unser Unternehmen und die zu besetzende Stelle und die Tätigkeiten kennen.
Haben beide Seiten ein gutes Gefühl, so geht es zum nächsten Schritt – das Probearbeiten. Dieser dritte Schritt hat für uns eine große Bedeutung, denn es ist uns wichtig, dass du das Team kennenlernst und das Team dich als Person kennenlernt.
Konkret bedeutet dies, dass dir, ein Mitarbeiter des Teams, ein Teil der Tätigkeiten zeigt und du auch eine kleine Aufgabe erhältst. Selbstverständlich bleibt auch Zeit für einen freien Austausch mit deinen potenziellen zukünftigen Teamkollegen.
Im Rahmen des halben Schnuppertages sehen wir, wie du an neue Herausforderungen herantrittst, und du bekommst auch ein Gespür, wie der Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.
Im Abschlussgespräche besprechen wir deine Eindrücke vom Probearbeiten und wie dir die Tätigkeiten und die Arbeit im Team gefallen haben. Gemeinsam können wir offene Fragen klären und die nächsten Schritte besprechen, einschließlich der Rahmenbedingungen und vertragsrelevanter Informationen.
Haben wir uns geeinigt, freuen wir uns über unser neues Teammitglied.
Kontaktformular
Cécile Gnad
Head of HR
